Исходя из задач и функций, определенных Положением об Управлении, на начальника Управления возлагаются следующие должностные обязанности:

Организовывать работу Управления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении и иными требованиями, предъявляемыми к Управлению исходя из специфики деятельности Администрации;

Осуществлять общее руководство и планирование работы Управления. Распределять должностные обязанности между работниками Управления и осуществлять контроль за их исполнением;

Обеспечивать реализацию культурной политики на территории муниципального района и осуществлять контроль за ходом ее реализации;

Содействовать сохранению, использованию, популяризации и охране объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального района;

Содействовать созданию условий для развития традиционного народного художественного творчества, национальных культур и иных этнических общностей, проживающих на территории муниципального района;

Осуществлять контроль за разработкой проектов муниципальных правовых актов в сфере культуры;

Обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации и Омской области, правовых актов органов местного самоуправления муниципального района в сфере культуры;

Определять направления совершенствования деятельности подведомственных учреждений культуры;

Обеспечивать условия развития сети учреждений культуры на территории муниципального района;

Осуществлять контроль в порядке, установленном законодательством, за сбором, обработкой и анализом статистической отчетности в сфере культуры, искусства, дополнительного образования детей, предоставлением ее в соответствующие органы государственной власти;

Формировать комиссии, координационные советы по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

Участвовать в работе по подготовке проекта бюджета муниципального района в пределах компетенции Управления;

Согласовывать бюджетные сметы и утверждать планы финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры;

Осуществлять контроль за составлением бюджетной росписи, распределять в пределах своей компетенции лимиты бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств;

Осуществлять контроль за использованием подведомственными учреждениями бюджетных средств;

Организовывать и координировать мероприятия по укреплению материально-технической базы подведомственных учреждений культуры в соответствии с требованиями государственных нормативов по технике безопасности и охране труда;

Принимать участие в организации строительства и реконструкции зданий, сооружений и иных объектов подведомственных учреждений культуры в рамках своей компетенции;

Обеспечивать и контролировать вопросы переподготовки и повышения квалификации работников подведомственных учреждений культуры;

Осуществлять контроль за формированием резерва кадров руководящих работников подведомственных учреждений культуры;